モジュール3 - 応用2 - ボディ・コンフィデント・コーチング

あなたは多様なジェンダーの生徒が所属するボクシングクラブの新任ヘッドコーチです。シーズンのスタートにあたり、新入生用のスポーツウェアを注文する必要があります。あなたが勤めているそのクラブでは、ある会社に定期注文しており、それを更新することができます。しかし、その会社が提供しているボクシングパンツのサイズは3種類しかありません。

あなたにできることは何でしょうか。以下から最も適切な答えを選んでください。

例年、何の問題もなかったので、おそらくサイズは新入生にも適応するだろうと考え、同じ会社と取引をする。

それは違います。3つのサイズでは、クラブに来るすべての生徒に対応できるわけではありません。パンツのサイズが合わなかったり、きつすぎたり、大きすぎたりすれば、生徒が仲間外れにされたり、不快に感じたりする可能性があります。

その会社に、より幅広いパンツのサイズやスタイルがないかを問い合わせる。あるいは、別の会社を見つけて注文する。

これが正解です！3つのサイズでは、クラブに来るすべての生徒に対応できるわけではありません。パンツのサイズが合わなかったり、きつすぎたり、大きすぎたりすれば、生徒が仲間外れにされたり、不快に感じたりする可能性があります。また、その会社に返品ポリシーについても確認しておくと、必要な分より多くの注文をすることができ、生徒がいろいろなサイズを（個別に）試着して、一番しっくりくるものを見つけることもできるでしょう。

あなたが所属するクラブでは、入会を促す広告素材に長年同じものを使用していることに気づきました。その広告素材には、主に白人で、痩せていて、健常者のアスリートたちの画像が含まれています。さらに、その広告素材やクラブ内のポスターに描かれているアスリートの大半は男性です。

あなたにできることは何でしょうか。以下から最も適切な答えを選んでください。

このクラブが男の子も女の子も募集していることは誰もが知っているので、広告素材は今のままでよい。

それは違います。そうかもしれませんが、広告素材やポスター、その他の勧誘方法に多様なアスリートの画像が盛り込まれていれば、クラブは多様なアスリートたちを勧誘できるようになり、すべてのアスリートたちが心地よく、クラブの代表として歓迎されていると感じられる可能性が高くなります。

クラブ周辺に、もっと女の子たちを含めたポスターを貼る。

これは、部分的には正解です。または、広告素材が多様な能力や民族性、人種、体型、容姿が等しく代表するものであることを保障する。

すべてのポスターや他の広告素材が、ジェンダーだけでなく、能力、民族性、人種、体型、容姿が等しく代表するものであることを保証する。

正解です！また、クラブのコーチや管理者たちに多様な容姿を表すモデルになってもらうことで、アスリートたちが指導的立場にある人たちを、ポジティブなロールモデルとして見るようになります。

さらに、クラブや一般的なボクシング業界ではいつも、メディアや広告素材において、男性アスリートたちが、積極的に戦い、競い合い、汗を流し、強く決意しているように表されていることに、あなたは気づきました。一方で、広告の中の女の子や女性たちは、ポーズを取り、微笑み、受け身で、完璧なヘアスタイルとメイクをしています。

あなたにできることは何でしょうか。以下から最も適切な答えを選んでください。

クラブや、幅広いメディアにおけるアスリートたちの描かれ方を変えることは私にはできない。

そうとは言えません。すべての変化はどこかで始まるものであり、新任ヘッドコーチとして、すべてのアスリートたちが公平に代表していると確かめられるように、身近なスポーツ環境で変化を起こし始めることができます。

クラブで使用する広告やメディアの素材を多様性に富んだものにし、ジェンダー・ステレオタイプを助長しないようにする。

これは、部分的には正解です。まず、すべてのアスリートが公平に代表されていると感じられるように、身近なスポーツ環境を変えることができます。その後、他の方法でアスリートたちのために主張することができます。たとえば、アスリートたち全員にジェンダー・ステレオタイプに縛られないように指導したり、広告にジェンダー・ステレオタイプを反映しているブランドを見つけさせ、それが女の子たちのボディイメージに悪影響を与える可能性があることを書かせることができます。

クラブで使われている広告やメディアの素材を変更したり、ボクシングにおけるジェンダー・ステレオタイプを受け入れないために、アスリートたちやより広いコミュニティとともに協力することができる。

正解です！まず、すべてのアスリートが公平に代表されていると感じられるように、身近なスポーツ環境を変えることができます。その後、他の方法でアスリートたちのために主張することができます。たとえば、アスリートたち全員にジェンダー・ステレオタイプに縛られないように指導したり、広告にジェンダー・ステレオタイプを反映しているブランドを見つけさせ、それが女の子たちのボディイメージに悪影響を与える可能性があることを書かせることができます。

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コーチへの提案とヒント：コーチとしてあなたがコントロールできることはたくさんありますが、アスリートたちがスポーツやそれ以外の場でもポジティブなボディイメージを経験できるようにするためには、他の人からのサポートも必要です。スポーツの枠を超えて、ポジティブなボディイメージのコミュニティを作るためには、以下のことを心に留めておきましょう：

アスリートと対話をしましょう - アスリートたちは何を望み、何を必要としているのか？アスリートたちにとって最も重要なことは何か？ボディポジティブなコミュニティ作りは、あなたとアスリート、そしてチームから始まります！それは、素晴らしいチームビルディングの活動にもなります！
シーズン中や学期の始めに、できるだけ早く事務職員やその他のサポートスタッフにボディイメージに関する方針について話し合いましょう。
支援を求めることを恐れないこと。- スポーツの楽しさやパフォーマンスのためだけではなく、学業成績や総合的なウェルビーイング（幸福度）のために、女の子たちのボディイメージを守ることの重要性を強調しましょう。
ネガティブなボディイメージにとらわれず、ポジティブなボディイメージを持つ方法について、具体的にアドバイスしましょう。このモジュールの最後にある「重要なポイント」の資料を、教師、事務サポートスタッフ、ボランティアコーチなどと共有して、ボディイメージの問題についてさらに学んでもらいましょう。

応用コーチのケーススタディのコーナー2

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